Фриланс и фултайм существуют вместе. Стоит ли выбирать между фриланс и фултайм.

Уйти во фриланс безвозвратно

Для начала взвесьте все. Фриланс – это другая жизнь более интересная, но и более рискованная. Легче всего перейти во фриланс люди обладающие авторитетом в конкретной области и если в офисе вы могли быть незаменимым сотрудником то во фрилансе вы можете оказаться рядовым, а то и вовсе начинающим.

Не всегда после офисного штиля люди готовы ити в бурю удаленной работы. Запомните если вы решили уйти из офиса то могу вас поздравить, возможно, завтра вы проснетесь другим человеком, а через пол года или год начнете задумываться о том, почему сколько времени отдали на работу в офисе, как можно жить на одну зарплату и как можно покупать дорогие вещи сразу на поступление от одного крупного проекта, а не брать кредит.

Вернемся с облачного будущего к нашим дням. В начале, лучше попробовать выполнять не большие и разовые проекты в свободное от работы время и искать постоянных заказчиков. Когда ваши стабильные доходы в удаленной работе превысят заработок в офисе можно расстаться с надоевшими четырьмя стенами, бесконечными начальниками и переходить на постоянную работу фрилансером. Если вы решили перейти на вольные хлеба никому не говорите об этом на работе, могут пойти ненужные сплетни слухи разговоры. Многие из за непонимания фриланса вас просто не поймут чем меньше говоришь тем лучше. Заранее подготовьте рабочее место дома. Обновите компьютер и подключите качественный интернет. Рабочее место фрилансера, как правило, располагается дома. Важно продумать все до мелочей. Хотя иногда полезно работать вне дома (на природе, на даче, в автомобиле). Иногда крайне необходима смена обстановки. В этом еще одно преимущество удаленной работы вы выбираете, где вам работать. Потому, хорошо иметь ноутбук.

Путь, который мы выбрали выше, это путь для осторожных людей.

Второй путь прийти во фриланс с нуля.

Многие девушки, оказавшись в декретном отпуске, начинают искать подработку. Они не только не могут находиться в офисе, но и покидать дом если у них нет няни. Также с проблемой поиска работы сталкиваются пенсионеры, молодые специалисты и студенты без опыта работы. Фриланс, для людей потерявших работу может стать спасательным кругом. В условиях безработицы иногда проще найти заказы в интернете, чем обивать пороги офисов и заполнять многочисленные анкеты.

Третий путь фрилансера превратить бывших работодателей в клиентов

На моей практике встретился случай, когда девушка, которая уйдя в декретный отпуск, подрабатывалась на дому на своей основной работе, она была дизайнером. Когда поняла, что не успевает сделать заказ, она попросила знакомого и взяла себе процент от сделанной работы. Данная работа так понравилась начальству, что после непродолжительной беседы они перевели ее, на должность удаленного сотрудника, она стала «маркетологом» который искал исполнителей в сети. И так она начала подбирать персонал и вести заказы, причем фирм, которым нужны были качественные исполнители, становилось все больше.

И таких примеров очень много, главное чтобы начальство было понимающим. Лучше всего такой вариант проходит с частными компаниями и кроме того вы должны быть ценным сотрудником. Нужно чтобы вы были уверены, что с вами не захотят рвать отношения. Важно показать руководителю, что вам хочется развиваться, а не просто покинуть, потому что стало скучно. Не говорите, что вам не нравится работать в офисе, отзовитесь лучше о компании в положительном ключе. Когда захотите завести разговор важно подобрать правильный момент.

Моя стратегия ведения удаленной работы

По мне я выбрал подработку фриланса потому что считаю, что доходы должны завесить от личных усилий каждого. Да и развитие тут себя намного больше. Плюс если потеряю заказчика это не так критично. Офис расслабляет людей и в случаи увольнения, люди начинают испытывать намного больше трудности. Например, бухгалтер воспитанный считать все вручную очень с большими проблемами переходит на ведение дел через компьютер, а все как раз потому что на протяжении долгих лет его никто не трогал и пускал знания его на самотек. Пока вы не владеете ситуацией и не берете ответственность на себя, стабильности быть не может. В каком-то смысле фриланс более стабилен, нежели фултайм.

Я бы советовал вам работать днем на работе, а вечером на себя и чтобы не уставать вы должны сделать работу хобби. Лучше не афишировать в вашей компании что вы работаете на двоих даже если ваш клиент из другого города или даже страны, кроме того не нравиться другим работникам что вы получаете больше их, что можете позволить себе купить машину, что можете позволить себе отдых за границей. Лучший вариант начать заниматься фрилансом, молча и без завистливых глаз. Придумайте себе творческий псевдоним для того чтобы вас не нашло ваше начальство. Дело в том, что когда вы работаете над своим проектом вы автоматически становитесь конкурентами офису где работаете. Никогда не пытайтесь переманить клиентов компании, в которой работаете, это чревато последствиями, за этим следует потеря репутации и места работы. Даже если клиент говорит, что все оставит в тайне и что все по дружбе, вспомните известную фразу из сериала «доктор Хаус» о том что «Все врут», а даже если и не так рано или поздно все равно все станет очевидным и всплывет наружу. При совмещении фриланса и фултайма ищите компромисс по времени работы и размером доходов. Никогда не работайте с заказчиками из офиса, так как админы у нас работают хорошо, а история аськи сохраняется надолго. Самое простое наказание для вас будет новая куча работы, чтобы не занимались «глупостями» на рабочем месте. Если уже и приходиться работать в офисе то лучше это делать на личном ноутбуке. Со своего опыта скажу, что удаленная работа дает больше опыта в разных сферах чем фултайм, так что для вашего работодателя это не всегда так плохо как может показаться на первый взгляд.

Удаленная работа и постоянный хороший доход делает вас увереннее в себе, такого работника никто и увольнять не захочет. Человеку, который уверен в себе ничего не стоит уйти работать к конкурентам.